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铜仁市全力以赴打赢脱贫攻坚硬仗
2022-01-29 03:38    来源: 未知      点击:

  解封!成都一小区因疫情被“困”的25名装修工人回家啦近日,思南县大河坝镇黑鹅溪村村民文书宗乐得合不拢嘴,其居住多年的老木房终于换成砖混结构的三层小楼,心里别提有多舒坦。

  文书宗家的变化得益于我市大力实施的农村危房改造工程项目。不仅如此,在政府的帮助下,文书宗还带领村民成立专业合作社,种植红心蜜柚,发展经果林产业,随着乡村旅游越来越红火,他还把房子改造成农家旅馆增加收入。

  今年以来,我市深入贯彻落实省委、省政府关于脱贫攻坚系列决策部署,坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,落实精准扶贫、精准脱贫基本方略,全面落实“五步工作法”,精准聚焦主攻点,全力打好总攻仗,使老百姓的日子越过越好。

  铜仁是武陵山片区欠发达、欠开发程度最深的区域。目前,我市还有1个深度贫困县、2个省级极贫乡镇、319个深度贫困村、31.64万贫困人口,面对繁重的扶贫任务,全市上下迎难而上,下定决心出实招、出硬招,坚决打赢这场输不起的脱贫攻坚战。

  “多亏市里的大督导,否则我爱人和孙孙就漏评了!”碧江区坝黄镇竹田村的杨胜明很是感激。原来,他家有6口人,之前按户籍只有3人纳入建档立卡贫困户,但按现在实际生活人口标准,漏评了3人。

  杨胜明说的大督导,是去年9月我市启动的市级脱贫攻坚督导工作。在10个区县派驻市级督导组,主要对脱贫攻坚春风行动、五个专项治理等进行督导,实现区县督导全覆盖。

  精准工作,首先要做的就是精准识别扶贫对象,坚决消除该进未进、该出未出、不该进的进、不该出的出等现象,抓好贫困户信息核实,确保数据精准。去年,我市共组织4万多名包户干部对已完成遍访贫困户再次

  走访,开展建档立卡“回头看”,以县为单位建立“小康信息库”,以村为单位建立“村情信息库”,以组为单位绘制民情地图,全面实现了“户有卡、村有册、乡(镇)有簿、县有档、市有信息平台”的扶贫信息全覆盖,完善贫困户基本信息,同时扎实开展精准识别查缺补漏工作。

  为了巩固脱贫质量,我市高度重视,出台《铜仁市脱贫质量巩固行动实施方案》,市四家班子领导带头每月到县、乡、村开展一次以上暗访督查,进一步巩固脱贫成效,确保贫困人口稳定脱贫,贫困村、贫困县顺利退出。

  今年,全市计划减贫14.26万人,贫困发生率降到4.62%以下,石阡、印江两县贫困发生率降到2%以下,计划到年底实现100%的30户以上自然村寨通硬化路,年内解决18.16万建档立卡贫困人口饮水安全问题。

  目标既定,奋勇前行。我市市、县、乡、村四级书记抓脱贫,亲自抓、负总责。仅上半年,市委、市政府召开专题会议研究脱贫攻坚工作就达20余次,相继出台了《铜仁市2018年脱贫攻坚春风行动实施方案》《铜仁市绿色农产品促销专班2018年工作计划》等配套文件,持续深入推进产业扶贫、基础设施、易地搬迁、教育医疗住房三保障四场硬仗,成效明显。

  --产业革命取得突破。我市围绕八要素,聚焦六大主导产业,调减低效农作物地累计种植替代经济作物79.61万亩,新增茶叶8.38万亩、精品水果19.5万亩、中药材20.97万亩、油茶7.24万亩、蔬菜213.85万亩,完成食用菌3.57亿棒;出栏生猪267.68万头、肉牛17.56万头、肉羊87.24万只、家禽1445.91万羽,带动贫困人口21.63万人。

  --基础设施建设不断完善。我市农村组组通公路三年决战计划1.22万公里已全部开工,完成路面1.16万公里,累计完成投资81.9亿元;解决17.61万建档立卡贫困人口饮水安全问题;实现贫困村动力电、有线电视网络、固定宽带、无线通讯全覆盖。

  --易地扶贫搬迁加快推进。2016年项目计划搬迁6.41万人,已全部入住,实现一户一人以上稳定就业;2017年项目已搬迁9.95万人,今年17个安置点全部进入主体施工,其中2个主体完工。搬迁移民子女已全部实现就近入学;移民安置区域配套医疗卫生院123所,基本实现就近就医。

  --扶贫政策保障更加有力。目前资助学生82.41万人次,资助金额5.52亿元。建档立卡贫困人口参合率100%,兑现各类医疗救助补偿5.61亿元,实际报销比例91.66%。3.655万户农村危房改造开工率100%、竣工率90.68%,三改工程同步推进。

  在我市农村,部分群众思想观念落后、文化素质较低,接受新技术、新事物的能力不强,导致群众内生动力不足,阻碍了脱贫攻坚步伐。为此,我市创新思路,用活政策,为打赢脱贫攻坚战增添强大动力。

  --创新干部选拔任用机制,从出列区县选拔政治素质过硬、脱贫经验丰富的干部,提拔安排到未退出县任职,主抓脱贫攻坚工作。从市、县相关部门遴选108名懂产业发展、懂项目管理、懂农村改革的科级干部到深度贫困村所在的106个乡镇挂任党委副书记,选配319名副科级以上干部担任深度贫困村党支部书记,选派7770名驻村干部和1340名进驻贫困村和后进党组织开展帮扶。

  --狠抓教育培训聚焦能力提升。市级定期组织召开业务知识培训会对拟退出区县干部进行系统培训,市级驻县督导组采取一乡镇一培训方式对乡镇干部、村两委一队三个人进行专题培训,四场硬仗涉及市直部门加大对本系统干部职工业务知识的培训力度,切实增强拟退出区县干部业务能力和攻坚水平。扎实推进双扶工程,通过实施春晖雁归雨露等各类培训项目,共培训有劳动能力的贫困群众4.1万人次,保障一户贫困户至少有一人掌握一项就业技能。

  --持续深化对口帮扶工作。自2013年以来,国务院确定苏州对口帮扶铜仁后,我市积极与苏州市进行对接,围绕铜仁农业产业基地建设、龙头企业培育、品牌建设、苏州市场开拓等领域,坚持以市场为导向,扎实推进产业对接、企业合作、技术交流等,目前苏州市帮扶到位资金2亿余元,惠及贫困人口4.2万余人;引进江苏企业57家,签约资金135.42亿元。320家民营企业和商(协)会结对帮扶381个贫困村,累计投入资金13.5亿元,帮扶贫困人口实现就业5.54万人;驻铜中央、省直单位定点帮扶铜仁65个村,投入资金700余万元。(记者 罗旭)

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